100 часов знаний как прививка от безработицы

На прошлой неделе в учебном центре завода «Автоприбор» открылись курсы опережающего профобучения работников, находящихся под угрозой сокращения.

В конце прошлого года для борьбы с безработицей федеральные власти, во-первых, закачали дополнительные финансы в постоянно действующую «Программу содействия занятости населения», а во-вторых, предложили всем регионам разработать свои программы «по снижению напряжённости на рынке труда». Последние на 95% финансируются федерацией и только на 5% - регионами.

О содержании программы Владимирской области «М» уже писала (материал «Проблески надежды» в номере за 28 февраля). Вкратце повторим, что она направлена прежде всего на тех, у кого есть риск попасть под сокращение. Здесь возможны три варианта: либо человека уже предупредили об увольнении, либо он находится в вынужденном отпуске, либо работает по сокращённому графику. Программа, в частности, предполагает организацию за счёт государства общественных работ на территории организации-работодателя и осуществление опережающего обучения. Первая мера способствует увеличению доходов работника, вторая - росту его конкурентоспособности на рынке труда.
- В организации временных общественных работ и опережающего обучения участвуют ВЭМЗ, Владимирский моторо-тракторный завод, «Кольчугцветмет», «Автоприбор», «Точмаш», «Стеклохолдинг» и другие предприятия, - сообщила зам. директора департамента по труду и занятости населения Елена Целяпина. - Можно сказать, что программа постепенно набирает обороты. Её первые результаты будут заметны через два-три месяца.

Кстати сказать, не все организации, находящиеся в сложной ситуации, согласились участвовать в программе. Некоторые мотивировали свой отказ затратностью обучения: ведь государство компенсирует только часть его стоимости, а именно 6600 рублей за одного человека. Остальное - из кармана работодателя. Правда, говорят, что в перспективе госсубсидия может быть увеличена до 10000 рублей

Во вторник был дан торжественный старт переобучению сотрудников завода «Автоприбор». На мероприятие были приглашены все областные СМИ, а также непосредственные организаторы обучения: от уже упомянутой Елены Целяпиной до ректора ВлГУ Валентина Морозова.

Глава политеха сказал, что программы, по которым будут обучаться сотрудники «Автоприбора», специально скорректированы в соответствии с профилем этого завода, и «благодаря им слушатели получат знания, необходимые в данный момент».

Не обошлось на «презентации» без ставших в последнее время популярными слов Ленина про «учиться, учиться и учиться», а также традиционного уже утверждения о том, что «кризис - время новых возможностей».

Обучение на «Автоприборе» пройдёт по программам «Сборщик электрических машин и аппаратов», «Станочник широкого профиля» «Слесарь-ремонтник» для рабочих и «Автоматизация проектирования. Pro/ENGINEER WF 4», «Проектирование печатных плат в САПР Expedition PCB фирмы Mentor Graphics» для специалистов управлений конструкторских работ и производственных процессов. Средняя продолжительность одного курса - 100 часов. В апреле начнут обучение 66 сотрудников «Автоприбора».
КСТАТИ:
По данным на 1 апреля, во Владимирской области было зарегистрировано более 28000 безработных. В ближайшие два-три месяца ожидается сокращение ещё 3000 работников (заявки уже лежат в Центрах занятости).
Роман КОМОВ.
Фото автора.