Гость студии – Геннадий Никаноров

Трехстороннее соглашение о повышении минимальной заработной платы во Владимирской области, улучшение условий труда, конкурсы профессионального мастерства по рабочим специальностям. Это основные итоги деятельности профсоюзов в минувшем году. Более подробно о них поговорим с Геннадием Никаноровым, председателем областного объединения организаций профсоюзов.

- Какова минимальная заработная плата в области?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЛАСТНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ: "На сегодня - 2 500 рублей."

- В конце 2007 года в регионе было подписано трехстороннее соглашение об увеличении этой суммы. Как это будет реализовано?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "В связи с этим трехсторонним соглашением, которое подписал губернатор, председатель объединения профсоюзов и президент Ассоциации работодателей, оно подписано 6 декабря, 12 декабря оно официально опубликовано, через 30 календарных дней оно вступает в силу. За этот период те, кто не согласен с данным соглашением, должны были обратиться письменно в соответствующие органы - а данном случае в администрацию области - что они не имеют возможности увеличивать заработную плату. Минимальная федеральная зарплата - 2 300 рублей, а 1 января 2008 года в нашей области мы установили 2 500 рублей, с 1 января 2009 года - будет, мы надеемся, 3 500. данное соглашение не распространяется на федеральных служащих, только на областных, муниципальных. Это соглашение затронет все категории работающих, не только бюджетные отрасли, но и работников предприятий, причем работодатели должны найти собственные средства для того, чтобы увеличить эту минимальную заработную плату. Хотя во многих предприятиях она давно более 2 500 тысяч. Это записано в коллективных договорах. Профсоюзы взяли на себя обязанность инициировать в коллективных договорах запись о повышении заработной платы. В данном случае минимальной."

- Как вы думаете, когда будет виден конкретный результат этого?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "Я думаю, что результат должен быть виден в течение года, но 12 января соглашение только вступило в силу, поэтому еще многое предстоит сделать. Разговор о соглашении - до его подписания - длился довольно долго, поэтому в бюджетах местного самоуправления и областном бюджете должны быть средства для повышения заработной платы. Поэтому, это, я думаю, можно почувствовать даже по январской зарплате. "

- Трехстороннее соглашение было подписано в 6 регионах ЦФО. Какие это области?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "На сегодня - это 7 областей. Московская, Тамбовская, Калужская, Курская, Владимирская и недавно подписала Рязанская область. "

- С 1 сентября 2008 года Владимирская область перейдет на отраслевую систему оплаты труда. Как будет действовать эта система?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "Постановление правительства 605 от 22 сентября 2007 года было подписано для федеральных служащих о переходе на отраслевую систему оплаты труда. И там были утверждены минимальные показатели для всех бюджетных отраслей - здравоохранения, образования, культуры. На сегодня создана рабочая группа, которая разрабатывает эту систему, она может быть несколько изменена. В нашей области работает группа по образованию. Профсоюзы очень внимательно смотрят и участвуют в рассмотрении этих документов, это очень сложный документ. Например, зарплата учителя будет зависеть от количества учеников. Нас это очень сильно беспокоит. Мы считаем, что минимальная тарифная ставка должна быть увеличена. Кое-кто в правительстве хочет сохранить ее на том уровне, на котором она существует. Мы считаем, что должен быть учтен профессионализм, категория работы - то есть, с кем работает - и сколько лет работает, качество работы. Все это должно быть учтено. Если на федеральном уровне будут минимальные показатели, то в области - конкретные. Это коснется не только учителей, это коснется многих преподавателей, в том числе и работников детских садов, что во многих случаях затруднительно."

- Профсоюзы существуют во всех организациях области?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "Они не существовали во всех даже в далекие далекие времена. Тем более, сейчас крупные предприятия делятся на общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества. И очень многое зависит от хозяина, который находится совсем в другом месте. А чтобы создать профсоюзную организацию, надо чтобы было желание не только работников, но и тех, кто сегодня выплачивает заработную плату. Сегодня около 70% крупных предприятий имеют профсоюзные организации. В этом году стабилизировалось профсоюзное членство, нет такого оттока, который был в прошлые годы. "

- Чем может помочь профсоюз?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "Основное направление, о котором мы говорили – это оплата труда, в 2007 году проходили наши акции протеста, назовем их так: 10 апреля акция за достойные пенсии, это подтвердил и вице-премьер Медведев, что замещение потери заработка должно составлять в пенсии 40%. Увеличение, которое сегодня проходит – это менее 25%, этого не достаточно. Так же мы выходили на улицы, и в Москве в том числе, по поводу повышения заработной платы учителям. В трехстороннем соглашении, которое действует в области уже на протяжении10 лет, предусмотрено увеличение заработной платы до прожиточного минимума. Нам очень помогло то, что уже несколько лет действует надбавка – 10%, бюджетник получает персональную надбавку. Сейчас увеличение заработной платы учителям, а с февраля – надбавка 14%. На прошлой неделе губернатор подписал постановление об увеличении уровня заработной платы бюджетных организаций на 14%."

- Как давно существует областная организация объединения профсоюзов?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "В 2008 году в ноябре у нас будет 60 лет объединению профсоюзов. Истории профсоюзов более 100 лет, в том числе и во Владимирской области. первое мероприятие пройдет перед 1 мая, в ноябре тоже будет соответствующее мероприятие. "

- В области сохраняется дефицит рабочих специальностей. Профсоюзы были инициаторами проведения конкурсов профмастерства. Насколько эти конкурсы оправдали себя?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "Во Владимирской области проведение, подведение итогов конкурсов профмастерства возродилось намного раньше, чем в других областях. У нас проводится конкурс "Мастер земли Владимирской", в каждой отрасли – а их 19 – проводится свой конкурс профмастерства. Мы участвуем и в конкурсах ЦФО. Медсестра из Мурома у нас заняла 3 место, Гаврилова – штукатур – 3 место. Это дает не только моральный стимул – первое место, самый лучший в области – это прибавка к заработной плате, повышение разряда, выплачиваются персональные премии. Наш штукатур получила 20 000 рублей. Хотя, если бы она завоевала 1 место, она получила бы 60 000 рублей. Сейчас мы готовимся к конкурсу "Мастер России", там выплаты будут побольше раза в 2-3. "

- Каковы планы вашей организации на этот год?

ГЕННАДИЙ НИКАНОРОВ: "2007 год был для нас стабильным, лучше, чем 2006 год. Улучшение экономики, приход инвесторов – это повышение заработной платы, новые рабочие места, безработица не повышается, хотя 13 000 безработных в области у нас имеется. Там, где инвесторы пришли – 0,5%, хотя в среднем по области 1 - 1,5% безработица. Петушинский район, Киржачский район – там безработица достаточно низкая. Еще одно направление – заработная плата, это серьезная работа. Нам необходимо переходить на отраслевой принцип – это будет не только образование, это и здравоохранение, это культура. То есть все бюджетные отрасли."